知觉的对象有不同的属性,由不同的部分组成,但我们并不把它感知为个别孤立的部分,而总是把它知觉为一个有组织的整体。甚至当某些部分被遮盖或抹去时,我们也能够将零散的部分组织成完整的对象。知觉的这种特性称为知觉的整体性或知觉的组织性。格式塔心理学家曾对知觉的整体性进行过许多研究,提出知觉是按照一定的规律形成和组织起来的,在知觉任何给定的刺激模式时,我们易于以稳定且连贯的形式把不同的元素简单加以组织,而不是把这些元素当成不可理解的、孤立的一堆混乱感觉。格式塔心理学家和后来的研究者提出的知觉组织的主要原则如下。
1)邻近原则(law of proximity)
在空间上彼此接近的刺激物更容易被知觉为一个整体。因此,同样的六个●排成不同的空间模式,●● ●● ●●更倾向于被组织为三组,而●●● ●●●倾向于被知觉为两组。
2)相似性原则(law of similarity)
在大小、形状、颜色或形式上相似的刺激物更容易被知觉为一个整体。同色的或同样形状的区域看起来更像一个整体。在这些不同属性中,颜色的作用又更加重要。
3)连续性原则(law of continuity)
知觉的另一个原则是简单和连续性。我们一般会把图形看成是一个圆圈和一个矩形重叠在一起,而不是看成更复杂的两个图形的拼接。知觉倾向于将刺激组织成我们最熟悉的某种模式。
4)闭合原则(law of closure)
乍一看上去,我们会将图7-6d左边的图形看成是一组圆圈,尽管每个圆圈上都有缺口。这是因为知觉有将缺口加以“弥补”而成为一个连续的完整形状的倾向。
5)好图形原则(law of good form)
单纯的、规则的、左右对称的图形容易被知觉为一个整体。黑色区域更容易被看成一个整体,因为其对称性相比白色区域更好。同样完整的圆圈形状是大脑所熟悉的简单模式,也是符合好图形原则的图形。相比而言,圆圈比图7-6d最右边另外两个形状更易成为知觉的元素。
6)同域原则(law of common region)
知觉的组织过程远不是上述规则的简单相加。如果根据经典的相似性原则和邻近原则,星形和圆形应各被视为一组,但是,背景着色后划分出三个区域,看起来更像是三组物体,中间一组由两个星和两个圆点组成。根据同域原则,处于同一地带或同一区域的刺激物更容易被视为一个整体,这是心理学家新近提出的一种知觉组织原则(Palmer,1992)。
早期的格式塔心理学家强调,知觉的组织性是刺激本身的自然特点,是人的先天的完形倾向,与过去经验无关。的确,在双关图知觉中,我们大多能够很随意地以不同的方式形成我们的知觉形象组织。但是,大量的研究(包括一些跨文化研究)表明,知觉的组织性与人的知觉经验有直接的联系。知觉系统可以通过训练而日趋精细,从而完成通常情况下非常困难的物体识别和知觉组织任务(Biederman & Shiffrar,1987;Olson & Chun,2002)。
1)邻近原则(law of proximity)
在空间上彼此接近的刺激物更容易被知觉为一个整体。因此,同样的六个●排成不同的空间模式,●● ●● ●●更倾向于被组织为三组,而●●● ●●●倾向于被知觉为两组。
2)相似性原则(law of similarity)
在大小、形状、颜色或形式上相似的刺激物更容易被知觉为一个整体。同色的或同样形状的区域看起来更像一个整体。在这些不同属性中,颜色的作用又更加重要。
3)连续性原则(law of continuity)
知觉的另一个原则是简单和连续性。我们一般会把图形看成是一个圆圈和一个矩形重叠在一起,而不是看成更复杂的两个图形的拼接。知觉倾向于将刺激组织成我们最熟悉的某种模式。
4)闭合原则(law of closure)
乍一看上去,我们会将图7-6d左边的图形看成是一组圆圈,尽管每个圆圈上都有缺口。这是因为知觉有将缺口加以“弥补”而成为一个连续的完整形状的倾向。
5)好图形原则(law of good form)
单纯的、规则的、左右对称的图形容易被知觉为一个整体。黑色区域更容易被看成一个整体,因为其对称性相比白色区域更好。同样完整的圆圈形状是大脑所熟悉的简单模式,也是符合好图形原则的图形。相比而言,圆圈比图7-6d最右边另外两个形状更易成为知觉的元素。
6)同域原则(law of common region)
知觉的组织过程远不是上述规则的简单相加。如果根据经典的相似性原则和邻近原则,星形和圆形应各被视为一组,但是,背景着色后划分出三个区域,看起来更像是三组物体,中间一组由两个星和两个圆点组成。根据同域原则,处于同一地带或同一区域的刺激物更容易被视为一个整体,这是心理学家新近提出的一种知觉组织原则(Palmer,1992)。
早期的格式塔心理学家强调,知觉的组织性是刺激本身的自然特点,是人的先天的完形倾向,与过去经验无关。的确,在双关图知觉中,我们大多能够很随意地以不同的方式形成我们的知觉形象组织。但是,大量的研究(包括一些跨文化研究)表明,知觉的组织性与人的知觉经验有直接的联系。知觉系统可以通过训练而日趋精细,从而完成通常情况下非常困难的物体识别和知觉组织任务(Biederman & Shiffrar,1987;Olson & Chun,2002)。
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